..

چابهار رزرو تور چابهار رزرو اقامت در چابهار تفریحات دریایی در چابهار موج سواری در چابهار
05435337581 : هتل آپارتمان شوهاز
05435330032 : رزرو تور
آیتم های چهار تایی

موارد قابل بررسی

راجع به هر موضوعی
به متنی آزمایشی و بی‌معنی در صنعت چاپ، صفحه‌آرایی و طراحی گرافیک گفته می‌شود. طراح گرافیک از این متن به عنوان عنصری از ترکیب بندی برای پر کردن صفحه و ارایه اولیه شکل ظاهری و کلی طرح سفارش گرفته شده استفاده می نماید
ادامه...

درباره سایت چه می دانید

آنچه باید بدانید...
به متنی آزمایشی و بی‌معنی در صنعت چاپ، صفحه‌آرایی و طراحی گرافیک گفته می‌شود. طراح گرافیک از این متن به عنوان عنصری از ترکیب بندی برای پر کردن صفحه و ارایه اولیه شکل ظاهری و کلی طرح سفارش گرفته شده استفاده می نماید
ادامه...

گیزده دانستنی ها

دانستنی های علمی
به متنی آزمایشی و بی‌معنی در صنعت چاپ، صفحه‌آرایی و طراحی گرافیک گفته می‌شود. طراح گرافیک از این متن به عنوان عنصری از ترکیب بندی برای پر کردن صفحه و ارایه اولیه شکل ظاهری و کلی طرح سفارش گرفته شده استفاده می نماید
ادامه...

اجزا اصلی وب

وب سایت ها چه اجزایی دارند؟
به متنی آزمایشی و بی‌معنی در صنعت چاپ، صفحه‌آرایی و طراحی گرافیک گفته می‌شود. طراح گرافیک از این متن به عنوان عنصری از ترکیب بندی برای پر کردن صفحه و ارایه اولیه شکل ظاهری و کلی طرح سفارش گرفته شده استفاده می نماید
ادامه...

دانشگاه علمی کاربردی چابهار

 

دانشگاه جامع علمی کاربردی منطقه ازاد چابهار

سازمان منطقه آزاد چابهار در راستای تربیت نیروی انسانی ماهر و کارآمد برای رسیدن به اهداف تجاری و صنعتی پیش بینی شده، در سال 1382 هم­زمان با سفر مقام معظم رهبری، مصوبه­­ی ایجاد مرکز علمی کاربردی شهر چابهار را اخذ نمود و در سال 1387، مرکز علمی کاربردی شهر چابهار در منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار با 4 رشته کاربردی و پذیرش 67 دانشجو فعالیت خود را آغاز نمود . مرکز جامع علمی کاربردی با رسالت توانمند نمودن شاغلان منطقه در بخش­های تولیدی، صنعتی، خدماتی و اداری و همچنین تربیت جوانان علاقمند برای ورود به این عرصه تاسیس گردید و در حال حاضر با حدود 1300 دانشجو در حدود 20 رشته  با بهره گیری از 100 مدرس در مقاطع  آموزشی کاردانی و کارشناسی و کارشناسی ارشد در راستای برنامه­ی چشم انداز و سیاست­های دولت محترم انجام وظیفه می­نماید و با توجه به نیاز واحدهای صنعتی و تولیدی ظرفیت پذیرش دانشجو تا مرز 5 هزار نفر را نیز دارد.

در مجموع، ویژگی­های خاص بازارکار در منطقه آزاد چابهار به دلیل نوع فعالیت­های جاری در چنین منطقه­ای، می­توان نیاز هم­زمان به نیروی کار متخصص و ماهر و هم­چنین نیروی کار غیر متخصص را دانست. از این رو به دلیل وجود شهر چابهار و تغییر تدریجی گرایش­های شغلی مردم منطقه که در مطالب فوق مورد اشاره قرار گرفت، زمینه­ی تأمین نیروی غیرمتخصص فراهم است. با این وجود کمبود نیروی متخصص و ماهر برای جریان بهینه­ی امور  در منطقه آزاد چابهار امری است که مورد توجه مسئولان منطقه آزاد نیز قرار گرفته و برای رفع آن تلاش­هایی مانند تأسیس مراکز دانشگاهی را برای تربیت نیروهای متخصص صورت داده­اند. تلاش در جهت جلب سرمایه­ی بخش خصوصی برای سرمایه گذاری و بالفعل نمودن پتانسیل­های اقتصادی منطقه حرکت دیگری است که موجب جلب نیروهای متخصص از سایر نقاط کشور و هم­چنین تحریک گرایش مردم منطقه به سمت کسب مهارت­ها و دانش­های فنی و تخصصی خواهد شد. این رویه که هم اکنون نیز در جریان است علاوه بر ایجاد پیوند میان فرهنگ مردم منطقه با فرهنگ عمومی جاری در کشور، به مرور موجب می­شود تا با ایجاد اشتغال و هم­چنین ایجاد انگیزه­ی کسب دانش  مهارت برای مردم منطقه که یکی از اهداف اصلی تأسیس منطقه آزاد چابهار  رفع محرومیت از منطقه و ایجاد رشد اقتصادی در بخش جنوب شرقی کشور نسبت به سایر مناطق آن است، محقق گردد.

 

دانشگاه جامع علمی کاربردی منطقه ازاد چابهار

سازمان منطقه آزاد چابهار در راستای تربیت نیروی انسانی ماهر و کارآمد برای رسیدن به اهداف تجاری و صنعتی پیش بینی شده، در سال 1382 هم­زمان با سفر مقام معظم رهبری، مصوبه­­ی ایجاد مرکز علمی کاربردی شهر چابهار را اخذ نمود و در سال 1387، مرکز علمی کاربردی شهر چابهار در منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار با 4 رشته کاربردی و پذیرش 67 دانشجو فعالیت خود را آغاز نمود . مرکز جامع علمی کاربردی با رسالت توانمند نمودن شاغلان منطقه در بخش­های تولیدی، صنعتی، خدماتی و اداری و همچنین تربیت جوانان علاقمند برای ورود به این عرصه تاسیس گردید و در حال حاضر با حدود 1300 دانشجو در حدود 20 رشته  با بهره گیری از 100 مدرس در مقاطع  آموزشی کاردانی و کارشناسی و کارشناسی ارشد در راستای برنامه­ی چشم انداز و سیاست­های دولت محترم انجام وظیفه می­نماید و با توجه به نیاز واحدهای صنعتی و تولیدی ظرفیت پذیرش دانشجو تا مرز 5 هزار نفر را نیز دارد.

در مجموع، ویژگی­های خاص بازارکار در منطقه آزاد چابهار به دلیل نوع فعالیت­های جاری در چنین منطقه­ای، می­توان نیاز هم­زمان به نیروی کار متخصص و ماهر و هم­چنین نیروی کار غیر متخصص را دانست. از این رو به دلیل وجود شهر چابهار و تغییر تدریجی گرایش­های شغلی مردم منطقه که در مطالب فوق مورد اشاره قرار گرفت، زمینه­ی تأمین نیروی غیرمتخصص فراهم است. با این وجود کمبود نیروی متخصص و ماهر برای جریان بهینه­ی امور  در منطقه آزاد چابهار امری است که مورد توجه مسئولان منطقه آزاد نیز قرار گرفته و برای رفع آن تلاش­هایی مانند تأسیس مراکز دانشگاهی را برای تربیت نیروهای متخصص صورت داده­اند. تلاش در جهت جلب سرمایه­ی بخش خصوصی برای سرمایه گذاری و بالفعل نمودن پتانسیل­های اقتصادی منطقه حرکت دیگری است که موجب جلب نیروهای متخصص از سایر نقاط کشور و هم­چنین تحریک گرایش مردم منطقه به سمت کسب مهارت­ها و دانش­های فنی و تخصصی خواهد شد. این رویه که هم اکنون نیز در جریان است علاوه بر ایجاد پیوند میان فرهنگ مردم منطقه با فرهنگ عمومی جاری در کشور، به مرور موجب می­شود تا با ایجاد اشتغال و هم­چنین ایجاد انگیزه­ی کسب دانش  مهارت برای مردم منطقه که یکی از اهداف اصلی تأسیس منطقه آزاد چابهار  رفع محرومیت از منطقه و ایجاد رشد اقتصادی در بخش جنوب شرقی کشور نسبت به سایر مناطق آن است، محقق گردد.